禮堂椅--家具業(yè)從業(yè)環(huán)境艱苦，人才斷層嚴(yán)重
發(fā)布者：富美家具 發(fā)布時間：2015/10/7 9:30:43 瀏覽量：
由于家具業(yè)環(huán)境大多存在臟、亂、差的問題，年輕人大多不愿意從事家具業(yè)的工作；由此帶來的人才斷層的現(xiàn)象日后將會日益明顯。
反觀家具行業(yè)的收入情況，中高級人才都有可觀的收入，近期舉辦的多場招聘會卻少有應(yīng)聘者。這也正是很多家具企業(yè)擔(dān)心的問題。對于人才出現(xiàn)斷層的問題，主要是因為目前大多數(shù)的90后關(guān)注的重點不在于薪資的多少，更多關(guān)注的是工作環(huán)境的優(yōu)劣，而這正是家具行業(yè)的缺點，家具行業(yè)在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生大量的碎屑、粉塵和噪音是在所難免的；怎樣才能解決難招人的困難呢？
提高薪資待遇是一個辦法，但卻是個治標(biāo)不治本的辦法，提高生產(chǎn)成本帶來的后果是增加產(chǎn)品的價格；那么還有其他的辦法嗎？我認(rèn)為，問題的根源源于環(huán)境，那么，怎樣改變環(huán)境？就成了我們面臨的問題，面對這個嚴(yán)峻的問題，我們需要邊嘗試邊思考；首頁，可以嘗試科學(xué)的管理方法來劃分生產(chǎn)區(qū)域；然后，再從生產(chǎn)設(shè)備上思考解決的方法；最后，能不能落實好，監(jiān)督好，管理好才是最大問題。
人曾斷層不可怕，可怕的是面臨人才斷層的問題，我們沒有思考。
文章整理：禮堂椅 http://spu4.cn/newslist_cn-4-1.html
反觀家具行業(yè)的收入情況，中高級人才都有可觀的收入，近期舉辦的多場招聘會卻少有應(yīng)聘者。這也正是很多家具企業(yè)擔(dān)心的問題。對于人才出現(xiàn)斷層的問題，主要是因為目前大多數(shù)的90后關(guān)注的重點不在于薪資的多少，更多關(guān)注的是工作環(huán)境的優(yōu)劣，而這正是家具行業(yè)的缺點，家具行業(yè)在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生大量的碎屑、粉塵和噪音是在所難免的；怎樣才能解決難招人的困難呢？
提高薪資待遇是一個辦法，但卻是個治標(biāo)不治本的辦法，提高生產(chǎn)成本帶來的后果是增加產(chǎn)品的價格；那么還有其他的辦法嗎？我認(rèn)為，問題的根源源于環(huán)境，那么，怎樣改變環(huán)境？就成了我們面臨的問題，面對這個嚴(yán)峻的問題，我們需要邊嘗試邊思考；首頁，可以嘗試科學(xué)的管理方法來劃分生產(chǎn)區(qū)域；然后，再從生產(chǎn)設(shè)備上思考解決的方法；最后，能不能落實好，監(jiān)督好，管理好才是最大問題。
人曾斷層不可怕，可怕的是面臨人才斷層的問題，我們沒有思考。
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